Incontro con Dirigente Polstrada - richieste del SAP - comunicato

 

P O L S T R A D A

Incontro tra SAP e Dirigente Compartimento:

il Sindacato Autonomo tutelerà tutto il personale, in ogni occasione!

 

Mercoledì 2 dicembre si è svolto un incontro tra il Dirigente del Compartimento e una delegazione del SAP, che si è fatta portatrice dello stato di disagio sofferto dal personale, riguardo a determinate circostanze e fatti verificatisi negli ultimi mesi.

Gli argomenti trattati dal sindacato autonomo sono stati i seguenti:

1- Distaccamento Autostradale di Porto San Giorgio: dopo mesi di attesa, il SAP ha chiesto notizie sulla nomina del responsabile. Il Dirigente ha dichiarato che l’Ispettore era stato nominato da qualche giorno e che non si era proceduto ancona all’invio della  comunicazione successiva obbligatoria ai sindacati.

2- Visita a tutti i Reparti della Polizia Stradale: benché non obbligatoria, atteso che diversi Reparti attendono con ansia la visita del Dirigente di Compartimento, è stato chiesto al Dott. Razzano se intende visitare, come consuetudine, tutti i Reparti della Polizia Stradale, per valutare personalmente carenze e necessità locali.

3- Trasferimento di quattro dipendenti del Distaccamento Polstrada di Senigallia: a fronte delle gravi carenze d’organico e il mancato incremento del personale, nei giorni scorsi quattro dipendenti sono stati aggregati d’autorità dal Dipartimento della Pubblica Sicurezza, in attesa di trasferimento, a Reparti situati fuori regione.

Poiché, dopo l’acquisizione degli atti da parte degli interessati, risulta provata oggettivamente la compartecipazione attiva del Compartimento, il SAP ha dichiarato di ritenere iniqua la strada seguita, sia per il tempo trascorso dalla pubblicità delle notizie inerenti l’indagine giudiziaria (10 mesi), sia per l’ovvio paragone con fatti similari, sia per la circostanza che due di essi erano stati già inseriti nell’organigramma del COC , mentre altri due erano impiegati nei servizi interni del Distaccamento di Senigallia.

Tale evento ha determinato la repentina contrazione dell’organico di 4 unità, che corrispondono a due pattuglie in meno sul territorio, ogni giorno, per il controllo della viabilità, quindi è stato chiesto:

A)   quali provvedimenti intende adottare l’Amministrazione per ripianare l’organico della Sala Operativa Compartimentale, oggi carente di due unità.

B) quali provvedimenti intende adottare l’amministrazione per ripianare l’organico del Distaccamento Polstrada di Senigallia, ovvero per modificare l’attuale ripartizione dei carichi di lavoro fra i Distaccamenti (piani compartimentali, stragi del sabato sera, servizi specifici ecc.).

4- Rivalutazione dei benefici previsti e concessi dalla Legge 104/92 per l’assistenza a familiari con handicap grave: ferma restando la potestà dell’amministrazione di verificare, in ogni momento, la sussistenza dei requisiti richiesti dalla normativa, il SAP è rimasto perplesso per la notifica di lettere che avviano procedimenti di diniego dei benefici concessi; con tale prassi l’amministrazione si è immediatamente posta in contrasto con il personale interessato, senza aver acquisito preventive informazioni. Per quanto esposto, il SAP ha chiesto che, qualora l’amministrazione ritenga carente la documentazione agli atti, richieda solamente l’integrazione e/o l’aggiornamento della documentazione, avviando in procedimento di diniego in una seconda fase, solo se ritenuta inidonea la documentazione prodotta dagli interessati.

5- Riorganizzazioni di uffici e spostamenti di personale: Il SAP ha fatto presente di non si comprendere per quale motivo continuano a circolare notizie relative a spostamenti di personale, sia del Compartimento, sia della Sezione di Ancona, nonché notizie di accorpamenti di Uffici, ancor prima dell’arrivo dell’ultima circolare ministeriale. Come non comprende la collocazione di alcuni impiegati civili o Funzionari di Polizia.

Al riguardo, è stato chiesto se l’amministrazione intende riorganizzare gli uffici compartimentali e/o imporre riorganizzazioni della Sezione Polstrada di Ancona e/o di altre Sezioni dipendenti.

Su questo punto il pensiero del SAP è stato chiaro: se il Compartimento intende riorganizzare gli Uffici della Sezione di Ancona, la stessa riorganizzazione dovrà essere imposta alle altre Sezioni dipendenti.

6- Autisti dei Dirigenti impegnati nelle ispezioni: non si comprende per quale motivo debba essere impiegato esclusivamente personale della P.G. per svolgere l’attività di autista dei Funzionari impegnati nelle ispezioni.

7- Iniquità dell’attuale Piano Compartimentale semestrale: il 1° ottobre 2009 è entrato in vigore il nuovo Piano compartimentale, che è esattamente uguale al precedente, tranne che per l’introduzione di un’altra pattuglia, nella fascia pomeridiana, per tutti i Distaccamenti.

Detto piano è iniquo, perché non tiene conto del personale che effettivamente svolge attività esterna, così come richiesto da anni dal SAP.

Al riguardo, il sindacato ha chiesto all’amministrazione di valutare la possibilità di modificare immediatamente il Piano compartimentale semestrale, ovvero di introdurre correttivi per diminuire il carico di lavoro dei colleghi del Distaccamento di Senigallia, pareggiandolo al carico di lavoro degli altri Distaccamenti e della Sezione (es. esclusione dalle stragi del sabato sera, controlli programmati ai mezzi pesanti ecc.). Infine, il Piano compartimentale revisionato, ovvero il futuro Piano compartimentale, dovrà ripartire equamente le sere e le notti totali, anche nei fine settimana.

8- Esiguità pattuglie per controllo viabilità ordinaria e contestuale allungamento degli itinerari: tenuto conto dell’esiguità del personale che svolge funzioni di controllo della viabilità, dell’aggregazione immediata di quattro colleghi ad altri uffici di polizia, che determineranno verosimilmente ulteriori carenze, della presenza di malati cronici, sono sempre più frequenti le soppressioni di pattuglie, che obbligano i colleghi in servizio ad effettuare viaggi estenuanti per coprire gli itinerari che non sono di competenza.

Al riguardo il SAP ha chiesto al Dirigente di emanare una direttiva scritta, con la quale le pattuglie vengono autorizzate a permanere nel comprensorio di competenza, intervenendo nel territorio in cui è assente la pattuglia di riferimento solo nel caso in cui venga disposto dalla Sala Operativa, per incidente o intervento, ovvero deciso autonomamente dal Capo-pattuglia, il quale dovrà far risultare la circostanza dagli atti compilati al termine di ogni servizio.

9- Segnali stradali/etilometro per Commissariato di Senigallia: il SAP ha chiesto formalmente, da anni, l’impegno del Compartimento per l’installazione di segnali stradali fissi, al fine di utilizzare l’autovelox sulla SS76 e SS16 Adriatica senza far correre inutili rischi ai colleghi, costretti a installare segnali stradali portatili che, tra l’altro, potrebbero non essere a norma a causa delle dimensioni delle lettere e dei cartelli medesimi.

Inoltre, è stata chiesta la disponibilità notturna di un etilometro per il personale del Commissariato di P.S. di Senigallia, considerato che esiste una Sala Operativa comune, attiva 24 ore su 24, nello stabile in cui sono ubicati sia il citato ufficio di Polizia, sia il Distaccamento Polstrada.

10- Orari di servizio: Il SAP, come già dichiarato in occasione d’incontri formali, è contrario a ogni modifica degli orari di servizio attuali, in considerazione del fatto che sono previsti anche dal nuovo ANQ.

Per evitare inutili contrasti fra il personale, le organizzazioni sindacali e l’amministrazione (che dovrebbe modificare gli orari non solo al Compartimento di Ancona, ma anche alla Sezione di Ancona, alla Sezione di Macerata e negli altri reparti in cui sono attualmente vigenti orari c.d. atipici), è stato chiesto al Dirigente, prima di considerare l’introduzione di orari di servizio diversi, di ricorrere ad una diversa organizzazione di altri istituti, primo fra tutti lo  straordinario programmato.

Si rappresenta che il SAP, durante l’incontro, ha dato atto che la nuova filiera di comando, Compartimento-Sezione, ha riempito vuoti pericolosi e dannosi per tutti, ma che l’esercizio delle legittime prerogative dell’amministrazione ha determinato uno stato di tensione a scapito dell’efficacia e dell’efficienza dell’azione amministrativa.

 

Ancona, 5 dicembre 2009                                                        La Segreteria Provinciale SAP

SAP - Sindacato Autonomo di Polizia

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