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XIV Reparto Mobile Senigallia

 

OGGETTO: Accredito competenze accessorie personale Polizia di Stato.

- Segnalazione.

AL SIGNOR DIRIGENTE IL XIV REPARTO MOBILE                                    SENIGALLIA

AL SIG. DIRETTORE DI RAGIONERIA  U.T.G. - SETTORE III PREFETTURA  di                                                                      ANCONA

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In ordine all’accredito delle competenze accessorie al personale della Polizia di Stato in servizio presso il XIV Reparto Mobile di Senigallia, si segnala che il 21 maggio 2010 sono state pagate, con assegno bancario, le competenze relative al mese di marzo 2010.

Il personale che ha optato per ricevere dette competenze sul conto corrente bancario ha ricevuto l’accredito in data 26 maggio 2010, se trattasi di c/c della BNL,  il 27 maggio 2010 se il c/c è acceso presso altro istituto bancario.

Tale situazione è intollerabile, poiché crea un’ingiusta sperequazione ai danni dei dipendenti, quindi si chiede alle SS.VV. di intervenire per eliminare la citata problematica, evitando l’instaurarsi di lungi contenziosi.

In attesa di un cortese riscontro, si porgono distinti saluti.

 

 

 

LA SEGRETERIA PROVINCIALE SAP

 

XIV REPARTO MOBILE

Martedì 30 marzo si è svolto un incontro tra il SAP (Moschella, Paoletti, Leonardi e Santini) ed il personale del Reparto, intervenuto numeroso nell’ aula magna.

Ogni collega partecipante ha rivolto domande al sindacato, che ha ascoltato e discusso sulle possibili rivendicazioni da presentare all’amministrazione.

Il Segretario Provinciale Filippo Moschella ha illustrato le politiche sindacali attuali, nello specifico, la situazione del contratto di lavoro,  chiarendo i concetti relativi alla specificità, legge fortemente voluta solo dal SAP e appena approvata dal Parlamento. Infine è stato trattato il tema del riordino delle carriere.

Successivamente si è passati a discutere delle problematiche legate alle trattative per la stipula della contrattazione decentrata, come di seguito:

1 – programmazione del riposo settimanale: si è deciso di sottoporre ai colleghi uno schema con tre distinte possibilità (riposo domenicale, riposo a scalare su due giornate, riposo a scalare come l’attuale) che poi sarà portato sul tavolo delle trattative.

2 – Aggiornamento professionale: si è deciso scindere in concetto di aggiornamento professionale da quello di addestramento, dedicando almeno una giornata a settimana per l’addestramento di settore (O.P.). Il personale ha evidenziato la necessità che tutti i colleghi partecipino a tali attività, al fine di evitare incomprensioni e/o scollamenti  pericolosi durante l’attività lavorativa.

3 – Pronto impiego per il Nucleo: dall’assemblea non è emerso parere favorevole all’attuazione di tale servizio.

 

Per ragioni di tempo non si sono trattati altri punti importanti (benessere del personale ecc.), che verranno discussi  a breve, nel corso di ulteriori assemblee.

 

 

Ancona, 31marzo 2010                                              La Segreteria Provinciale SAP

 

XIV REPARTO MOBILE

Il SAP al Reparto per la tutela dei diritti di tutti i colleghi


Martedì 15 dicembre si è svolto un incontro tra il SAP (Bartolini, Paoletti e Leonardi) ed il personale del Reparto, intervenuto numeroso nella sala riunioni.

Ogni collega partecipante ha rivolto domande al sindacato, che ha ascoltato e discusso sulle possibili rivendicazioni da presentare all’amministrazione.

La delegazione del SAP ha percepito lo stato di disagio sofferto dal personale, riguardo a determinate circostanze e fatti verificatisi negli ultimi mesi.

Gli argomenti trattati sono stati:

1 - il cronico e incerto prolungamento dei servizi di O.P. fuori sede associato all’impiego eccessivo di personale, tale da non garantire un efficiente turn over.

Su questo punto il SAP è tassativo, così come si sono mostrati i colleghi: al termine del periodo stabilito alla partenza chi non vuole permanere in missione deve essere sostituito. Le rosette Romane dopo cinque giorni sono indigeste, quindi siamo pronti a dare battaglia anche con lo sciopero dei pasti.

2 - L’incerta fruizione del riposo settimanale, che ha causato notevole disagio alla vita privata.

3 - Riguardo alle ordinanze inviate fuori sede, è stata segnalata la poca attenzione dell’Amministrazione per i dati sensibili. Il SAP propone soluzioni alternative, come ad esempio le comunicazioni telefoniche con il Caposquadra.

4 - Decisioni e ordini impartiti, in molteplici occasioni, sono stati modificati continuamente, creando disorientamento e tensione fra il personale.

5 - Bar: è giunto il momento di decidere se il bar deve essere aperto stabilendo le modalità.

 

Il SAP, su quanto rappresentato e discusso, ha chiesto un incontro a breve con il Dirigente del Reparto Mobile, al fine di evitare, per il momento, la via della denuncia pubblica, contraria ad ogni dialogo costruttivo.

 

Ancona, 17 dicembre 2009                                       La Segreteria Provinciale SAP

 

INCONTRO CON IL DIRIGENTE DEL XIV REPARTO MOBILE ESITO:

 

Il giorno 4 giugno 2009, una delegazione del SAP       ha avuto un incontro con il Dirigente del XIV Reparto Mobile di Senigallia trattando i seguenti argomenti:

1- O.P. fuori sede, in occasione di prolungamenti e/o riduzioni dei periodi previsti di O.P., il personale che debba rientrare o posticipare il rientro in sede sia “SEMPRE” sentito dal Capo squadra o Capo contingente se presente per eventuali richieste di volontarietà nel permanere e/o nel rappresentare esigenze per l’eventuale rientro in sede, il Dirigente approvava tale richiesta e dava disposizioni.

2- MENSA,  riguardo la mensa il Dirigente ci informava che intende ampliare l’orario di apertura e di chiusura per meglio rendere il servizio ai vari contingenti che fanno rientro in sede o in partenza.

3- BAR, è in fase di valutazione il rinnovo dell’appalto del Bar, è essenziale per il SAP che tale servizio permanga e anzi possa migliorare.

4- AGGIORNAMENTO/ADDESTRAMENTO, è stata avanzata l’ipotesi di effettuare addestramento di O.P. unitamente a personale della Questura di Ancona, il Dirigente approvava, riservandosi di ricevere comunicazione dal Sig. Questore.

Sempre in tale ambito ribadivamo che TUTTO il personale del Reparto debba partecipare all’addestramento, considerato che TUTTI vengono impiegati nei servizi di O.P..

5- NUOVA TUTA O.P., il Dirigente ci informava che attualmente ha dato disposizioni affinché tutto il personale del Reparto abbia una tuta di O.P., in seguito disporrà la seconda tenendo presente l’effettivo impiego nei servizi G8 ecc..

 

 

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