Comunicati

 

 

        Ancona, 12 novembre 2015

 

 

Oggetto: Nuove sedi del Commissariato di P.S. e del Distaccamento

              Polstrada di Jesi.

 

- Segnalazione carenze.

 

 

AL SIGNOR QUESTORE                                                        SEDE

 

AL SIGNOR DIRIGENTE IL COMPARTIMENTO POLSTRADA       SEDE

 

 

E’ stato segnalato che, presso la Sala Operativa unica del nuovo Commissariato di P.S. e del Distaccamento Polstrada di Jesi, sono state riscontrate le seguenti carenze:

 

  1. l’interfono per la comunicazione con il pubblico è stato posizionato accanto all’ingresso, in modo tale da costringere l’unico operatore presente ad alzarsi dal bancone per rispondere, interrompendo, conseguentemente, l’ascolto radio e la pronta risposta all’utenza di soccorso pubblico 113.

Siccome dalla postazione si riesce a vedere chi entra o esce dall’ufficio, si chiede d’installare un secondo interfono nel bancone, per evitare di far alzare continuamente l’operatore.

 

  1. La porta d’ingresso della Sala Operativa è posta nell’ingresso del Commissariato e del Distaccamento, accessibile ai civili.

Per quanto esposto, così come richiesto e ottenuto da questo sindacato per Senigallia, si chiede d’installare l’apertura elettrica della porta, azionabile dalla postazione dell’operatore radio, nonché la molla per la chiusura automatica della predetta porta, che, per evidente necessità, deve rimanere sempre chiusa.

 

  1. Si chiede, infine, d’installare una presa collegata all’antenna televisiva.

 

Si rimane in attesa di un cortese riscontro.

 

Cordialità.

 

Il Segretario Provinciale

Filippo Moschella

 

 

POLSTRADA

 

Il Sap chiede la revisione della “griglia” e dei turni dei

Distaccamenti:

il Dirigente accoglie la richiesta.

 

 

 Abbiamo firmato i turni in deroga per i pattuglianti della Polizia Stradale, che prevedono una turnazione prefissata per i colleghi volontari di Ancona e le nuove pattuglie compartimentali per i Distaccamenti.

 

Dopo le prime settimane di applicazione del nuovo assetto abbiamo riscontrato le prime criticità, dovute alla rigidità dei turni. Turni che sono stati applicati, inaspettatamente, anche ai Distaccamenti, con una specie di “griglia negativa / nuove pattuglie compartimentali” non prevista da alcun accordo sindacale, che, ad esempio, ha costretto alcuni colleghi a lavorare in pattuglie da tre dipendenti la domenica (cioè senza poter fruire del riposo settimanale), oppure a fare la mattina dopo la sera, perché di pomeriggio non è stata prevista alcuna pattuglia e in ufficio non è possibile lavorare.

 

Capiamo benissimo che Ancona espleta la turnazione rigida, quindi i tre Distaccamenti devono coprire i turni rimanenti di servizio, ma questa attività complementare, secondo il Sap, va fatta mantenendo, come concordato, la libera scelta dei colleghi contemperata con le esigenze di servizio.

Dopo, ciclicamente si potranno fare dei bilanciamenti per allineare i servizi fatti da ogni pattugliante dei Distaccamenti.

 

Oltre quanto segnalato, si deve tenere in considerazione il problema dei giubbotti antiproiettile, quando escono due pattuglie da tre unità dello stesso Ufficio.

 

Le criticità sono state esposte nei giorni scorsi da una delegazione del Sap al Dirigente di Sezione, che ha garantito lo studio e l’applicazione di correttivi per far ruotare più efficacemente le turnazioni della “griglia” della Sezione e per i turni dei Distaccamenti.

 

Adesso il Sap, come sempre, dopo le parole attende i fatti.

 

Sap, il sindacato differente.

 

 

Ancona, 28 ottobre 2015

 

 

La Segreteria Provinciale Sap

 

 

POLFER


ORARI IN DEROGA: CONTINUANO LE SPEREQUAZIONI

AI DANNI DEI TURNISTI DI SETTORE E CENTRO

OPERATIVO

 

Tre uffici (Settore/Sala Operativa – Falconara – Fabriano) tre orari di servizio diversi + l’esenzione dalle notti di Falconara e dei sottufficiali di Ancona.

 

Questo è l’accordo fra Amministrazione e SIULP, UGL, SIAP, CONSAP e COISP firmato nei giorni scorsi. Ricordate bene queste sigle colleghi turnisti del Settore e del Centro Operativo quando vi saranno negati i PL, i recuperi riposo, i “salti notte” o le ferie, perché, di fatto, siete stati abbandonati.

 

In dettaglio, non essendo stata proposta e contrattata nessuna modifica temporale per la validità dell’orario atipico del personale del Compartimento, lo stesso, dopo il 30 ottobre 2015, non potrà essere impiegato regolarmente nei turni in quinta per il divieto implicito dell’art.9, comma 6, ma solo per “particolari e improrogabili” esigenze di servizio.


Falconara niente notti e niente sostituzioni a Ancona.


Fabriano, che potrebbe anche evitare le notti perché distante da Ancona, invece fa il turno in quinta con il Jolly.

 

Oltre il danno, la beffa: il SIULP dichiara anche che “il modello organizzativo già in atto da sei mesi nei Posti Polfer di Falconara e Fabriano è stato applicato con reciproca soddisfazione delle parti” (ditemi quale poliziotto è scontento se lo esentate dalle notti...) e propone la validità semestrale dell’accordo!

 

Per finire, una nota simpatica: UGL, SIAP, CONSAP e COISP, dopo aver accettato l’accordo, che prevede anche l’esenzione dalle notti dei sottufficiali di Ancona, ci ripensano e dichiarano l’incontrario, in quanto: “ritengono che gli stessi effettuino la turnazione in quinta con le Squadre presenti”, proponendo che “la mancanza di numeri (dei sottufficiali n.d.r.) debba essere compensata rivedendo precedenti assegnazioni o interessando il personale in forza al locale Compartimento”!

 

Il SAP è l’unico sindacato che si rifiuta di firmare, così come fatto da mesi, perché non vuole essere complice di sperequazioni ai danni di parte dei turnisti!

 

Gentili colleghi, leggete il verbale dell’incontro allegato, per comprendere chiaramente chi si batte per voi, perché con la vostra iscrizione, oggi, avete dato forza a chi ha firmato un accordo iniquo valido per i prossimi sei mesi.

 

Sta a voi decidere per il futuro.

 

Ancona, 30 settembre 2015

 

 

La Segreteria Provinciale Sap

 

 

POLFER

IL SAP CHIEDE DI INSTALLARE UN DISTRIBUTORE DI BEVANDE AL SETTORE: RICHIESTA ACCOLTA

 

 

E’ stata accolta la richiesta del Sap di valutare l’installazione di un distributore automatico di bevande al Settore operativo, per le necessità dei colleghi, anche nei turni notturni.


Il Dott. Materi, con grande sensibilità, ha accolto immediatamente la segnalazione, aggiungendo che si attiverà immediatamente per valutare la fattibilità dell’installazione.

 Sap, il sindacato differente.

 

Ancona, 30 settembre 2015

 

 

La Segreteria Provinciale Sap

 

 

Sei Pensionato?


PUOI ADERIRE AL RICORSO


SULLE DIFFERENZE PENSIONISTICHE

 

 

 

 

Il SAP, a seguito delle richieste di parecchi colleghi, ha fatto predisporre il ricorso per ottenere il pagamento delle differenze pensionistiche conseguenti al blocco dell'adeguamento delle pensioni alle variazioni ISTAT del costo della vita.

 

Leggi il parere, compila il modulo d’adesione e fallo pervenire allo Studio dell'Avvocato Maurizio Discepolo unitamente alla ricevuta del versamento dell’importo forfetario di euro cento (comprensivo di IVA e CNPAA), per le spese legali.

 

Si fa presente che l’importo forfetario è frutto della convenzione fra il SAP e lo Studio Legale Discepolo e che il sindacato pubblicizza esclusivamente l'iniziativa.

 

 

 

Il SAP ti tutela, sempre.

 

 

 

 

Ancona, 24 settembre 2015

 

 

 

 

 

La Segreteria Regionale Sap

 

MODULO PER LA RICHIESTA

 

POLIZIA STRADALE


MODIFICATI I TURNI DEI PATTUGLIANTI:

SARANNO CALCOLATE LE NOTTI PER OGNI COLLEGA,

COME PROPOSTO DAL SAP

 

Ieri si è finalmente conclusa la trattativa per i nuovi turni dei pattuglianti della stradale, superando il sistema iniquo delle notti e sere per reparto che penalizza i Distaccamenti con meno uomini o la Sezione, deputata anche alle sostituzioni del personale del COC.

 

In sintesi, è stato posto il limite di 22 notti all’anno per dipendente, in media una ogni 15 gg., ma viene mantenuta la possibilità di concordare i turni di servizio, contemperando le necessità dell’amministrazione con quelle dei dipendenti. Solo il personale di Ancona, come deciso dallo stesso, effettuerà la c.d. griglia in via sperimentale.

 

Con il nuovo assetto, inoltre, l’amministrazione è obbligata a far effettuare lo stesso numero di notti e sere a tutti i dipendenti, indipendentemente dall’ufficio in cui prestano servizio.

 

La gestione dei servizi settimanali sarà svolta dalla Sezione, e con l’accordo, valido fino al 31 gennaio 2016 senza ultravigenza (cioè alla scadenza riprende l’attuale assetto), vengono mantenute sia le 4 notti per ogni dipendente di Sezione e Distaccamenti addetti ai turni non continuativi, sia, molto importante, tutti i paletti per lo sviluppo dei turni di servizio del precedente accordo, comprese le due domeniche libere al mese.

 

La trattativa è stata complessa. E’ partita con una “giravolta” del sindacato confederale (Cisl)-siulp, che, dopo aver proposto per mesi le sere e le notti (inique) per reparto, da bilanciare a posteriori, ha cambiato totalmente idea proponendo le notti semestrali per ogni dipendente, accettando, di fatto, il regime chiesto dal Sap nei mesi scorsi.

 

Lo stesso (Cisl)-siulp ha poi cercato di far saltare la contrattazione, prima dichiarando che “alla luce dell’andamento delle trattative e viste le determinazioni assunte dall’Amm.ne e dalle altre OO.SS. presenti, questa O.S. (siulp n.d.r.) ritiene di essere presente a questo incontro al fine di vigilare sulle procedure messe in atto durante questa trattativa affinché non si ledano gli interessi dei propri iscritti...”, poi chiedendo di conoscere la “legittimazione giuridica alle trattative di tutti i rappresentanti sindacali che non siano segret. Prov.li (segretari provinciali n.d.r.)”.

 

Alla fine, quando si è sfiorato il conteggio delle percentuali delle rappresentatività, per un accordo fra quasi tutti i sindacati e l’amministrazione, anche il (Cisl)-siulp ha firmato la temporanea modifica degli accordi decentrati.

 

Vigileremo sull’attuazione del nuovo accordo, soprattutto sull’applicazione della “griglia” per i pattuglianti della Sezione di Ancona, anche perché si potrebbe creare un effetto “trascinamento” dei turni dei Distaccamenti, segnalando immediatamente eventuali discrasie.

 

Ancona, 23 settembre 2015

 

 

La Segreteria Provinciale Sap

 

COMMISSARIATO DI OSIMO

STRAORDINARIO PROGRAMMATO “INNOVATIVO”

 

 

 

Siamo rimasti incuriositi dal progetto dello straordinario programmato del Commissariato P.S. di Osimo, che prevede fino a 24 ore mensili di straordinario (il massimo) a favore dell'Anticrimine e della Scientifica per “intensificare l’attività di Polizia Scientifica” (???), mentre rimangono le briciole, cioè meno della metà delle ore di straordinario, per i turnisti che garantiscono il controllo del territorio e gli interventi del 113, il cui organico carente non permette di coprire tutti i turni di servizio!

 

Non solo, dopo le proteste del Sap abbiamo notato, in mezzo all’indifferenza generale, che il progetto trasmesso dalla Questura al sindacato è radicalmente diverso da quello firmato dai colleghi a Osimo, perché prevede “complessivamente 180 rientri nel trimestre, di 3 ore ciascuno, da distribuire equamente tra i dipendenti, presenti al servizio, che hanno aderito al programmato”.

 

Diversi sono stati i contatti con il Vicario, deputato alle relazioni sindacali, il quale, con rara sagacia e perspicacia, ha comunicato al Sap che è valido il progetto presentato dalla Questura, quindi tutti i colleghi di Osimo, di qualsiasi settore, dovranno effettuare le stesse ore di straordinario programmato.

 

Vigileremo giornalmente sulla situazione e, se necessario, chiederemo tutti i documenti dello straordinario programmato e gli ordini di servizio, per far sì che le autorevoli parole del Vicario siano tradotte in fatti concreti.

 

Resta il rammarico per il cambiamento di strategia dell’amministrazione, che proprio a Osimo, negli scorsi trimestri, con grande coraggio, aveva realizzato progetti di straordinario programmato che prevedevano esclusivamente l’espletamento di pattuglie in divisa e borghese, allo scopo di attenuare la cronica carenza di controllo del territorio e dare un servizio diverso alla cittadinanza.

 

 

Ancona, 21 settembre 2015

 

La Segreteria Provinciale Sap

 

 

 

 

 

 

SAP - Sindacato Autonomo di Polizia

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