Commissioni Paritetiche

 

 

COMMISSIONE PROTEZIONE SOCIALE E BENESSERE DEL PERSONALE

 

Il 29 gennaio si è tenuta la riunione della commissione protezione sociale e benessere del personale, cui ha partecipato il rappresentante Sap Bartolini Luca.

 

Riteniamo che le commissioni, nonostante siano solo consultive, servano a spronare l’amministrazione a ricercare soluzioni alle problematiche, che il Sap recepisce ogni giorno dai colleghi.

 

Un sindacato serio prima espone i problemi, poi attende le risposte e dopo, se necessario critica. Così ha fatto sempre il Sap per raggiungere i propri obiettivi, a vantaggio di tutti i colleghi, così farà in futuro.

 

In dettaglio, nel corso dell’incontro è stato comunicato che l’ufficio Sanitario della Questura sta attuando un progetto per poter fornire prestazioni specialistiche a favore del personale e dei familiari, in Questura, a prezzi particolarmente vantaggiosi.

 

Il Sap ha proposto le seguenti problematiche:

 

1) da tempo i caschi Ubot, della Questura e delle Specialità, non sono stati disinfettati e lavati nella parte interna. Al riguardo si chiede l’opportunità di interessare l’Ufficio Medico Sanitario;

 

2) verificare la scadenza dei giubbotti antiproiettile;

 

3) se sia stata emessa circolare inerente la calendarizzazione della disinfezione dei mezzi dell’Amministrazione utilizzati per il trasporto di arrestati, fermati e clandestini;

 

4) installazione della porta presso la sala d’attesa dell’ufficio stranieri della locale Questura a protezione del personale, problematica già rappresentata dal Sap in altre riunioni;

 

5) distribuzione di guanti, mascherine, camici, occhiali protettivi a protezione del personale negli uffici che prevalentemente trattano con clandestini e persone potenzialmente portatori di malattie (Ufficio Immigrazione, Polmare, Polaria, Commissariati, Volanti, Polfer, Stradale, ecc…);

 

6) assegnazione di divise da O.P. per il personale della Questura, Commissariati, ecc. che espleta servizi di O.P.;

 

7) assegnazione di divise da O.P. per il personale chiamato ad effettuare corsi o aggiornamenti (es. servizi scorte ad Abbasanta), ovvero in altri corsi dove sia previsto l’utilizzo, come da circolari, di adeguato vestiario;

 

8) assegnazione di nuove uniformi per il personale in servizio di Volante;

 

9) assegnazione delle divise da O.P. a tutto il personale della Squadra Anticlandestini della Polmare, data la particolare attività, viene segnalata l’esigenza di assegnare cinturone, porta manette e fondina in cordura;

 

10) con riferimento alla Circolare per l’adeguamento ai generi di conforto del giugno 2012, a beneficio del personale addetto a vari servizi e che abbia già espletato attività indicate nella circolare, si chiede se vi siano risposte;

 

11) ripristino della funzionalità di altri due ascensori installati nella Questura, in particolare il montacarichi prevalentemente utilizzato dal personale della Zona T.L.C. , della Polizia Scientifica, dell’Ufficio VECA e dell’Ufficio economato per trasporto di materiale voluminoso e pesante spesso anche più volte al giorno, dell’ascensore che dal garage, piazzale delle pompe carburanti, porta fino al secondo piano.

 

 

Le problematiche sono state recepite totalmente e all’unanimità dalla commissione e il Vicario si è riservato di comunicare risposte in merito.

 

Il SAP, il sindacato differente!

 

Ancona, 03 febbraio 2013

 

La Segreteria Provinciale Sap

 PESARO URBINO


Formazione e aggiornamento professionale


Titolare: PIANCATELLI Francesco
Supplente: CONCADORO Giorgio


Qualità e salubrità dei servizi mensa e spacci


Titolare: PASSERINI Roberto
Supplente: CANAPINI Samuele


Protezione sociale e benessere del personale


Titolare: PASSERINI Roberto

Supplente: CIMATTI Curzio


Pari opportunità nel lavoro e nello sviluppo professionale


Titolare: Silvia GIANNINI

Supplente: GUGLIELMI Orietta

 


Automezzi


Titolare: CANAPINI Samuele
Supplente: PIANCATELLI Francesco


Tecnologia ed informatica


Titolare: CONCADORO Giorgio
Supplente: PIANCATELLI Francesco

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MACERATA


Formazione e aggiornamento professionale


Titolare: ...
Supplente: ...


Qualità e salubrità dei servizi mensa e spacci


Titolare: ...
Supplente: ...


Protezione sociale e benessere del personale


Titolare: ...
Supplente: ...


Pari opportunità nel lavoro e nello sviluppo professionale


Titolare: ...
Supplente: ...


Automezzi


Titolare: ...
Supplente: ...


Tecnologia ed informatica


Titolare: ...
Supplente: ...

ASCOLI PICENO


Formazione e aggiornamento professionale


Titolare: ...
Supplente: ...


Qualità e salubrità dei servizi mensa e spacci


Titolare: ...
Supplente: ...


Protezione sociale e benessere del personale


Titolare: ...
Supplente: ...


Pari opportunità nel lavoro e nello sviluppo professionale


Titolare: ...
Supplente: ...


Automezzi


Titolare: ...
Supplente: ...


Tecnologia ed informatica


Titolare: ...
Supplente: ...

 

                 COMMISSIONE PARITETICA AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE

 

In data 1 Marzo 2011, dopo la contestazione del SAP per la costituzione illegittima delle commissioni paritetiche e il quesito proposto dall’amministrazione al Dipartimento della P.S., ha avuto luogo la riunione della Commissione paritetica “Formazione e aggiornamento professionale”, che ha recepito la circolare ministeriale del 2 febbraio 2011, recante le linee guida in tema di aggiornamento professionale del personale della Polizia di Stato, la quale, oltre ad individuare le tematiche di interesse generale e di settore oggetto delle attività formative, demanda ai Questori un ruolo di coordinamento e propulsione in tutto l'ambito provinciale. In attuazione di quanto indicato dal Dipartimento, la Commissione ha dato luogo ai seguenti approfondimenti e suggerimenti:

 

TECNICHE OPERATIVE-SERVIZI DI O.P.: dopo le richieste presentate da anni dal SAP, grande rilevanza è stata attribuita alla formazione per i servizi di ordine pubblico: in tale ottica, la Commissione ha approvato all'unanimità un modulo di addestramento che coinvolga tutto il personale, compresi i funzionari responsabili dei servizi, da realizzare presso Reparto Mobile di Senigallia. Detto progetto potrà avere un avvio in tempi molto brevi e verrà realizzato in modo che ogni dipendente possa partecipare ad un intero ciclo di tre giornate, due teoriche ed una pratica, ovviamente comunicando a tutti gli uffici interessati, prima della stesura della programmazione settimanale, il programma.

 

ADDESTRAMENTO AL TIRO: una nuova pianificazione dei tiri garantirà la partecipazione di congrue aliquote di personale, in modo da superare i gravi deficit accumulati negli scorsi anni. In questa direzione si sensibilizzeranno gli uffici a consentire innanzitutto la presenza di coloro che nell'ultimo anno non hanno mai effettuato addestramento al tiro, oppure in misura inferiore rispetto agli altri.

 

AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE GENERALE E DI SETTORE: La Commissione ha espresso parere favorevole all’intervento di docenti esterni alle giornate di formazione; quanto a quelli interni, il SAP ha sottolineato la necessità di un raccordo fattivo tra titolari delle lezioni e gli eventuali sostituti, che dovranno essere portati a conoscenza degli argomenti e delle indicazioni di massima per lo svolgimento delle lezioni.

In ordine alla partecipazione dei dipendenti, abbiamo riscontrato che fosse opportuno sensibilizzare nuovamente gli uffici a disporre che ciascun dipendente presenzi ad un intero ciclo di aggiornamento, perchè detta formazione sia completa.

Da ultimo la Commissione, nella sua totalità, si è dichiarata disponibile ad appoggiare qualsiasi iniziativa volta a diffondere la conoscenza delle lingue straniere tra il personale.

L’incontro, estremamente produttivo, si è svolto in un clima sereno. L’unica particolarità riguarda il comportamento di un sindacato che, in altri ambiti, mostra una profonda litigiosità pontificando con i colleghi, mentre nel corso della riunione ha dichiarato la propria stima per la professionalità dell’amministrazione, con fare adulante e stucchevole. Senza parole…!!!

                             Ancona 2 marzo 2001                             La Segreteria SAP

 

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Circolare inerente l'Aggiornamento professionale del personale della Polizia di Stato per l'anno 2013


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Nuova Circolare dicembre 2012 inerente chiarimenti per le percentuali  rapprentatività nelle Commissioni Paritetiche


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26 novembre 2012

Partecipazione a convegni, seminari e riconoscimento aggiornamento professionale (Art. 20 co. 5 ANQ)

 

La circolare trasmessa agli Uffici dal Dipartimento.



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Accordo per la costituzione Commissioni Paritetiche

documento completo

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Intesa integrativa disposizioni attuative delle

Commissioni Paritetiche

documento completo

ANCONA


Formazione e aggiornamento professionale


Titolare: MONTANARI Morena

Supplente: PASTORE Enza


Qualità e salubrità dei servizi mensa e spacci


Titolare: BASTIANELLI Ermete
Supplente: BARTOLINI Luca


Protezione sociale e benessere del personale


Titolare: BARTOLINI Luca
Supplente: BARCA Luca


Pari opportunità nel lavoro e nello sviluppo professionale


Titolare: VALERIO Rossella
Supplente: PASTORE Enza


Automezzi


Titolare: VINO Michele

Supplente: CESELLI Ilario


Tecnologia ed informatica


Titolare: ORTOLANI Stefano
Supplente: FAGNANO Lorenzo

SAP - Sindacato Autonomo di Polizia

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Indirizzo: Via Gervasoni 19 c/o Questura - 60129 - Ancona

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