BOZZA RIORDINO RUOLI TECNICI IL SAP INCONTRA IL PREFETTO IZZO

Una delegazione del SAP, guidata dal Segretario Generale Nicola Tanzi, ha incontrato nella giornata del 17 novembre il Vice Capo Vicario della Polizia, Prefetto Nicola Izzo, per discutere del progetto di revisione ordinamentale dei Ruoli Tecnici. La delegazione del nostro sindacato era composta dal Segretario Generale Aggiunto Francesco Quattrocchi e dal Segretario Regionale del Trentino Alto Adige Diego Fabris, che - come esperto della materia - ha fornito un importante contributo alla nostra posizione. 

La delegazione ministeriale era composta dal Direttore Centrale delle Risorse Umane Prefetto Oscar Fioriolli, dal Direttore dell'Ufficio per le Relazioni Sindacali V. Prefetto Castrese De Rosa e dal Direttore del Servizio Tecnico Maurizio lanniccari. 

Come e' noto, l'Amministrazione ha diffuso da tempo una bozza con alcune proposte che sono state oggetto di attenta valutazione. 

Il SAP ha chiesto e preteso con forza, la tutela delle prerogative del personale in servizio e soprattutto scelte condivise e non penalizzanti per quel che riguarda la fase transitoria della riforma, i cui tempi sono ancora da definire.

In particolare, il SAP ha chiesto e proposto quanto di seguito schematizzato:

1.   L'Amministrazione chiarisca quali e quante attività intenderà      gestire con le risorse umane interne, quali e quante affidarle a politiche di outsourcing. 

2.   Il nuovo Ruolo Tecnico dovrà costituire una specialità della Polizia di Stato. 

3.   Per i settori da presidiare è indispensabile acquisire la formazione professionale e gli strumenti tecnici nell'ambito dei contratti di acquisizione di beni e servizi. 

4.   Stabilire chiaramente i rapporti fra U.T.L.P., Zone T.L.C., Motorizzazioni e VECA. chi decide e chi ha autonomia economica?

5.   Nel caso di eliminazione di un profilo professionale, chiarire come si attribuisce un nuovo profilo. 

6.   Qualora si voglia imporre la qualifica permanente di Agente/Ufficiale di P.G. e P.S. è opportuno prevedere la possibilità, per il personale oggi in servizio nei settori tecnici, di rientrare nel ruolo ordinario, agevolandolo nella fase transitoria con scelta di sede e ufficio di servizio. 

7.   Anche il personale del ruolo ordinario dovrà avere la possibilità di chiedere il transito nel Ruolo Tecnico. 

8.   Si concorda con l'Amministrazione sull'opportunità di assegnare al nuovo Ruolo Amministrativo il personale che perde l'idoneità piena o parziale ai servizi di polizia,con possibile sostituzione del personale dell'Amministrazione Civile dell'Interno. 

9.   Si concorda con l'Amministrazione sulla possibilità di distribuire tessere di riconoscimento per il personale tecnico uguali a quelle del ruolo ordinario, rendendo omogenee le qualifiche con la sola aggiunta dell'aggettivo "tecnico". 

10. Definire tutto il percorso di carriera a partire dalle modalità di accesso a quelle di progressione funzionale. 

11. Definire le modalità dell'ampliamento del ruolo dei periti. La proposta non chiarisce se si ricorrerà a solo personale interno, solo tecnico, proveniente anche dal ruolo ordinario o esterno tramite concorso pubblico. 

12. Non viene prospettata alcuna presenza di personale tecnico all'interno dei Compartimenti della Polizia Postale e delle Telecomunicazioni.

Di tutti i sopracitati punti e di molti altri, che per brevità di sintesi si omettono, l'Amministrazione si è riservata un approfondimento, garantendo un costante e proficuo confronto prima di intraprendere qualsiasi passo o decisione. 

Ancona, 21 novembre 2011                       

                                        La Segreteria Provinciale SAP Ancona