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Area Comunicati - Ancona
Blocco scorte lunga percorrenza: interviene la Segreteria Nazionale SAP PDF Stampa E-mail
Sabato 18 Febbraio 2012

 

 

P O L F E R


Blocco scorte lunga percorrenza: interviene la Segreteria Nazionale SAP


Duro intervento della Segreteria Nazionale SAP, ieri, per il blocco delle scorte a lunga percorrenza deciso unilateralmente dal Dipartimento la scorsa settimana.

L’Amministrazione ha risposto che sono state bloccate le nuove scorte a lunga percorrenza, decise dopo il cambio dell’orario dei treni di dicembre, dato che la convenzione Polizia-Ferrovie anno 2012 non è stata ancora sottoscritta e sono previste modifiche economiche.

Si tratta di un adempimento formale che sarà assolto nei prossimi giorni, dato che il prossimo incontro è fissato per il 22 febbraio 2012.

Oggi l’intervento è stato segnalato al Dirigente, al fine di programmare le scorte che si espletavano prima del cambio di orario.

Il SAP, il sindacato differente!


- Da Segreteria Nazionale SAP -

- Convenzione Polizia Ferroviaria, nuovo incontro -

“Si è tenuto il 9 febbraio il nuovo incontro con l’Amministrazione e le OO.SS. della Polizia di Stato, attinente le proposte per il rinnovo della convenzione tra il Ministero dell’interno e le Ferrovie dello Stato Spa.
La riunione, presieduta dal Prefetto Santi Giuffrè.
Direttore Centrale per la Polizia Stradale, la Polizia Ferroviaria, la Polizia delle Comunicazioni e per i Reparti Speciali, con la presenza del Direttore del Servizio Polizia Ferroviaria dr Claudio Caroselli e del Direttore delle Relazioni Sindacali De Rosa, ha consentito di appurare per diretta conferma dei citati Dirigenti, che la nuova bozza inviata nei giorni scorsi, dopo la precedente riunione del 25 gennaio scorso sullo stesso argomento, era da considerarsi la nuova proposta elaborata in via unilaterale ed esclusiva dall’Amministrazione.
Tale nuova bozza, in sostanza, con tutte le integrazioni e gli incrementi riportati sulle indennità di scalo e sulle scorte a lunga percorrenza, era stata predisposta dal Dipartimento, inviata per il parere alle OO.SS. ma, fino ad ora non è stata ancora oggetto di alcun confronto di merito con la società Ferrovie spa.
Al riguardo, pertanto ognuno dei sindacati del cartello, hanno rappresentato l’esigenza di far pervenire all’Amministrazione, in forma scritta, ulteriori proposte migliorative e d’integrazione della nuova bozza di convenzione.
Nel contempo è stato chiesto al suddetto Direttore Centrale, per accelerare i tempi e giungere rapidamente alla possibile intesa finale, di avviare un confronto preventivo con la società Ferrovie spa, per verificare gli ambiti ed i limiti possibili d’intervento e la disponibilità complessiva di risorse economiche che possono mettere a disposizione per il rinnovo della convenzione, rinviando, ad un successivo incontro ogni ulteriore discussione nel merito dei contenuti della bozza di convenzione, dopo avere avuto cognizione di tali informazioni assolutamente fondamentali per poter esprimere responsabili e realistiche valutazioni di merito- L’Amministrazione, preso atto e convenuto sulle richieste dei sindacati del cartello, ha concluso la riunione rinviando la prosecuzione della discussione ad una futuro prossimo incontro”.

Ancona, 17 febbraio 2012                  La Segreteria Provinciale SAP 

 
Bozza nuovo regolamento dei reparti mobili: poca valorizzazione e troppa confusione. PDF Stampa E-mail
Giovedì 16 Febbraio 2012

 

 

Bozza nuovo regolamento dei Reparti Mobili: poca valorizzazione e troppa confusione. Quasi tutto da rifare

 

Lo scorso 14 febbraio, a seguito di richiesta di esame congiunto avanzata dalle OO.SS., presso il Dipartimento si e' tenuto il programmato incontro sulla bozza di nuova riorganizzazione dei Reparti Mobili...


Leggi il comunicato allegato

 
IL SAP AL QUESTORE: TUTELA DEI TURNISTI DELLE VOLANTI - RIMODULAZIONE CIRC. ACCOMPAGNAMENTI PDF Stampa E-mail
Mercoledì 18 Gennaio 2012

 

 

IL SAP AL QUESTORE:  TUTELA DEI TURNISTI DELLE VOLANTI E RIMODULAZIONE DELLA CIRCOLARE SUGLI ACCOMPAGNAMENTI


Ieri il SAP ha incontrato il Questore per rappresentare lo stato di disagio dei colleghi degli uffici e dei turnisti delle Volanti della provincia che diminuiscono a vista d’occhio.


In Questura, ma anche nei Commissariati, quando diventeranno efficaci i trasferimenti e i pensionamenti, saranno prorogate giustamente le aggregazioni e partiranno i vincitori di concorso (cui vanno i nostri auguri), i turni saranno composti da un numero insufficiente di colleghi e le sostituzioni con personale degli uffici diventeranno frequentissime, consuetudine, questa, censurata dal SAP nelle ultime due verifiche semestrali perché vietata dall’art. 9 comma 6 dell’ANQ.

 

Ma non è certamente solo una questione normativa, perché aumenteranno i rischi sia per i turnisti sia per i sostituti saltuari, dato che quest’ultimi, esplicando altre attività, in gran parte sconoscono metodologie d’intervento, i nomi delle strade, i luoghi e i locali pubblici a maggiore rischio, la pericolosità dei pregiudicati recidivi, gli obiettivi sensibili ecc.

 

Per il SAP, le Volanti devono essere indipendenti, con almeno 10 unità effettive per turno, allo scopo di evitare le sostituzioni, in prima battuta con il personale dell’Ufficio P.G.S.P., addetto anche agli altri servizi d’istituto.

 

Contemporaneamente è stato chiesto al Questore di rimodulare la recente circolare sugli accompagnamenti, primo timido passo verso una programmazione oggettiva, ricomprendendo tutti i colleghi e tenendo conto del personale effettivo di ogni ufficio, al netto di eventuali esenzioni imposte dalla normativa. Tenendo conto dell’impiego esclusivo di personale femminile, anche a tutela del pudore dei trasportati.

 

Per il SAP, anche tutti gli altri servizi d’istituto dovranno essere effettuati a rotazione oggettiva e pubblica, tenendo conto del personale effettivo di ogni settore. Inoltre, è stato proposto al Questore di costituire un elenco di personale volontario per l’impiego prioritario in detti impieghi.

 

Il Questore, conscio della carenza di personale, ha ribadito di aver già risolto la questione dell’impiego esclusivo del personale femminile, precisando che interverrà per cercare di ripianare le evidenti carenze delle Volanti, ripartendo  equamente e oggettivamente le necessità d’istituto su tutto il personale privo di esenzioni.

 

Adesso il SAP attende fatti, con poca pazienza!

 

Ancona, 18 gennaio 2012                                              

 

La Segreteria Provinciale SAP

 
V O L A N T I Continua lotta per le carenze di personale, scarsa mobilità e schedine alloggiati. PDF Stampa E-mail
Lunedì 28 Novembre 2011

 

 

V O L A N T I


Continua lotta per le carenze di personale,

scarsa mobilità e schedine alloggiati.


Riproponiamo, per l’ennesima volta, alcune delle problematiche dei turnisti della Questura e dei Commissariati, categoria di colleghi disagiata all’interno del complesso mondo della Polizia di Stato.


La cronica carenza di personale sta incidendo profondamente sia sulla mobilità, sia sui diritti dei colleghi. Ormai ottenere trasferimento o, più semplicemente, un “salto notte” o un permesso Legge 937 è una conquista eccezionale!


Abbiamo posto il problema al Questore nel corso dell’ultima verifica semestrale, chiedendo come si fa a garantire il “turno in quinta” delle Volanti con meno di 50 agenti ad Ancona e 20 nei Commissariati, ma ancora attendiamo la risposta scritta; come attendiamo la risposta sul quesito relativo alle sostituzioni dei turnisti imposte ai colleghi dei turni non continuativi.


Un concetto deve essere chiaro: non si può imporre il turno in quinta, sempre e comunque, in Questura e nei Commissariati, senza un organico adeguato!


Ma, come sempre, piove sul bagnato. Dopo lo smembramento dell’U.P.G.A.I.P., attuato con il trasferimento d’ufficio di quattro tecnici, una disposizione del Capo di Gabinetto impone alla Sala Operativa della Questura i controlli SDI delle schedine alloggiati.


Riteniamo l’obbligo poco ortodosso, quindi abbiamo chiesto un incontro con il Questore, per chiedergli come può un solo operatore a gestire il 113, gli interventi delle pattuglie, le interrogazioni, gli allarmi e i controlli SDI di quasi 100 schedine a notte.


Su questi argomenti non cederemo di un millimetro!


Questo è il SAP!


Ancona, 28 novembre 2011


La Segreteria Provinciale SAP

 
Commissariato di P.S. Senigallia. - Disposizione di servizio illegittima. PDF Stampa E-mail
Lunedì 28 Novembre 2011

 

Ancona, 28 novembre 2011

 

 

Oggetto: Commissariato di P.S. Senigallia.

- Disposizione di servizio illegittima.

     

AL MINISTERO DELL’INTERNO                                      R O M A             

DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA

UFFICIO PER LE RELAZIONI SINDACALI

(TRAMITE LA SEGRETERIA GENERALE SAP)

 

^^^^

        Con la nota di pari oggetto, datata 14 novembre 2011, il SAP ha segnalato al Sig. Questore di Ancona che, con la disposizione s.n. del 19 ottobre 2011, indirizzata al personale dell’UCT e avente per oggetto “Disposizioni di servizio”, al Commissariato P.S. di Senigallia è stata regolamentata l’assenza del personale addetto ai turni continuativi.

In particolare, con la direttiva “si dispone che, entro il giorno 3 di ogni mese, coloro che fossero intenzionati a fruire di un periodo di congedo superiore a tre giorni nel corso del mese stesso, lo comunichino al responsabile dell’Ufficio servizi, il quale verificherà la possibilità di coordinare le istanze presentate.”

Il SAP ritiene che la disposizione sia illegittima, perché impone un peso nel rapporto di lavoro solamente a tutti gli agenti addetti ai turni continuativi, mediante l’obbligo di presentare, entro il terzo giorno di ogni mese, le richieste di congedo ordinario da fruire nel corso del mese stesso.

Infatti, la normativa prevede che le richieste di congedo ordinario possano essere presentate in qualsiasi giorno del mese, tranne, ovviamente, i periodi particolari come Natale, Capodanno, Pasqua e mesi estivi, in cui si effettua la programmazione delle assenze.

Il Sig. Questore di Ancona, con la risposta del 18 novembre 2011, ha comunicato che “si ritiene che la stessa (disposizione n.d.r.) sia stata emanata unicamente al fine di razionalizzare e ottimizzare il servizio di volante, coordinandolo con le esigenze dei singoli operatori. Per quanto sopra non si ravvisa alcuna illegittimità delle direttive impartite”.

Alla luce di quanto esposto, si prega codesto Ufficio per le relazioni Sindacali di intervenire immediatamente per far annullare o riformulare la disposizione sopra citata.

In attesa di un sollecito riscontro, si porgono distinti saluti.

Il Segretario Provinciale

Filippo Moschella

 
REPERIBILITA’ Sindacati in crisi d’identità? PDF Stampa E-mail
Venerdì 28 Ottobre 2011

 

 

REPERIBILITA’


Sindacati in crisi d’identità?

 

13 ottobre 2011: l’Amministrazione, dopo essersi accorta che l’accordo semestrale sulla reperibilità è scaduto dai primi di settembre, convoca i sindacati per la nuova contrattazione.
Siulp (46%), Ugl (7%), Siap (2%), Silp (2%), Uil (1%) e Consap (1%), con il 59% di rappresentatività chiedono la trattativa a tavoli separati per cercare di mettere all’angolo il SAP, che, da solo, ha il 38,4%.


Nel corso dell’incontro il cartello Siulp-altri sindacati impone il rinvio della seduta, invitando l’amministrazione “a sospendere l’istituto della reperibilità” perché non contrattata.
Il Questore risponde picche, chiarendo che è necessario continuare a impiegare i reperibili.
 

La riunione con il SAP viene rinviata, anche perché sono sorti dubbi, da parte dell’amministrazione, circa la possibilità di espletare i tavoli separati.
 

27 ottobre 2011, ore 09.00: viene convocato il SAP che, acquisito il progetto dell’Amministrazione, approva l’unica modifica, volta a aumentare le reperibilità della DIGOS da 30 a 32 mensili, lasciando inalterate le reperibilità dei Funzionari di turno, della Squadra Mobile, dei quattro Commissariati distaccati, della Squadra Cinofili e degli Artificieri.
 

Il SAP, nel corso dell’incontro, conoscendo la situazione di fatto, annuncia nel verbale una serie di incontri con i colleghi interessati alla reperibilità, per valutare l’opportunità di introdurre il regime dell’art.18, comma 1, lett. e) ANQ (cioè la possibilità di espletare la reperibilità il giorno prima e dopo il riposo settimanale o il festivo), al fine di evitare l’impiego elevato e obbligatorio del personale prima, durante e dopo le domeniche e le festività.
 

Ore 09.30: nella riunione successiva entrano nuovamente in scena il Siulp e gli altri sindacati, che “segnalano una difforme applicazione della reperibilità della Squadra Mobile, quasi una sorta di trattativa privata su istituti contrattuali”. Posizione legittima dal punto di vista formale, ma dagli effetti dirompenti sotto l’aspetto pratico.
 

Poi, nella riunione sulla reperibilità, il cartello Siulp-altri sindacati e l’amministrazione decidono di proporre un quesito al Dipartimento sia per i tavoli separati, sia per conoscere se la reperibilità è o meno un istituto contrattuale pieno. Contestualmente il cartello Siulp-altri sindacati non è assolutamente disponibile a chiudere la trattativa, come fatto in precedenza dal SAP.
 

Ormai il danno è fatto! Probabilmente vengono impartite disposizioni perentorie, tanto che il Dirigente della Squadra Mobile comunica al personale che domenica 30 dovranno lavorare 6 colleghi!
 

Inoltre, tale sistema applicato da domenica 30 a martedì 1° novembre determina l’impiego, per 3 giorni consecutivi (2 festivi e 1 ponte), di 6 colleghi al giorno, per un totale di 18 uomini!
Immediata è stata la presa di posizione del SAP presso l’Ufficio di Gabinetto: se per i colleghi della Mobile si deve applicare il regime meno favorevole, allora lo stesso regime deve essere applicato a tutti, con 3 Funzionari di turno e 3 colleghi in ogni Commissariato al giorno, per i 3 giorni indicati.
 

Adesso attendiamo gli sviluppi, per capire se l’Amministrazione si appiattirà sulla posizione burocratico-natarile del cartello SIULP-altri sindacati, danneggiando decine di colleghi, costretti a lavorare il 30, il 31 e l’1, oppure sceglierà la strada più opportuna, come richiesto dal SAP.
 

Resta il disgusto per un’attività sindacale che, allo scopo di raggiungere a tutti i costi un obiettivo legittimo e condivisibile, indica solo la Squadra Mobile in merito all’applicazione difforme della reperibilità (quando la stessa applicazione difforme si riscontrerebbe in quasi tutti gli altri Uffici interessati), penalizza i colleghi reperibili e ritarda la fruizione delle ulteriori reperibilità che il SAP ha contrattato per la DIGOS.

 

A questo punto sorge spontanea la domanda: qualche sindacato soffre di crisi d’identità?

 

Ancona, 28 ottobre 2011


                   La Segreteria Provinciale S.A.P.

 
Orari servizio e reperibilità: passa la posizione del SAP. PDF Stampa E-mail
Venerdì 21 Ottobre 2011

 
Il SAP SOLLECITA IL DIRIGENTE: PIU’ STRAORDINARIO PER IL CONTROLLO DEL TERRITORIO PDF Stampa E-mail
Lunedì 26 Settembre 2011

 

 

COMMISSARIATO JESI

Il SAP SOLLECITA IL DIRIGENTE:

PIU’ STRAORDINARIO PER IL CONTROLLO DEL TERRITORIO

Una maggiore aliquota di straordinario programmato sarà impiegata per implementare i servizi di controllo del territorio.


Questo è il risultato dell’intervento effettuato ieri dal Segretario Provinciale, Filippo Moschella, che ha segnalato al Dirigente la necessità di ripartire con maggiore efficienza il monte ore straordinario, dato che nel mese di agosto sono state restituite parecchie ore, perché inutilizzate.


Il Funzionario ha accolto la segnalazione, la quale giunge nel momento in cui, a dire dello stesso, è necessaria l’implementazione dei servizi di controllo del territorio per il palesarsi di alcune necessità operative, quindi valuterà l’opportunità di modificare immediatamente il progetto dello straordinario programmato per il trimestre ottobre-dicembre 2011.


Il Dirigente ha accolto anche la richiesta di effettuare aggregazioni interne indicando le date di inizio e fine, instaurando anche una rotazione fra il personale interessato.


Questo è il SAP!


Ancona, 25 settembre 2011                                          

                                                                                                         La Segreteria Provinciale S.A.P.

 
SAP INCONTRA IL DIRIGENTE DELLA SEZIONE POLIZIA STRADALE DI ANCONA PDF Stampa E-mail
Lunedì 26 Settembre 2011

 

SEZIONE POLSTRADA

SAP INCONTRA IL DIRIGENTE: PARTE L’UFFICIO SERVIZI SEZIONALE

E PROSEGUONO INCONTRI PER MODIFICA DEGLI ACCORDI DECENTRATI

Nel corso di un positivo incontro fra il Segretario Provinciale SAP e il Dirigente, svoltosi ieri, si è appreso che finalmente diventerà realtà il nuovo Ufficio Servizi Sezionale, deputato a coordinare i servizi della Sezione e dei Distaccamenti, per rendere maggiormente efficiente il sistema di controllo del territorio della Polstrada.

La gestione armonizzata sia dei servizi interni sia di quelli delle pattuglie compartimentali e d’iniziativa, avallata anche dagli organi centrali, partirà dal mese di ottobre, allo scopo di evitare sovrapposizioni o zone incontrollate, con conseguente risparmio di carburante e tempo per raggiungere i luoghi degli incidenti e tutela degli operatori.

Il Segretario Provinciale, Filippo Moschella, ha chiesto di mettere in fuori uso i veicoli non perfettamente efficienti, per il necessario ricambio, nonché l’inutilizzo di quelli privi della prescritta segnaletica per la vigilanza stradale, come ad esempio le Subaru Forester su cui è installata attrezzatura elettronica dedicata.

Sollecitata anche l’immediata ripresa delle trattative per la modifica degli accordi decentrati, aperte dopo la richiesta SAP di introdurre maggiori tutele a favore di tutti i colleghi, e l’espletamento degli incontri previsti dall’A.N.Q.

Il Dott. Catenaro si è mostrato disponibile a valutare tutte le richieste e a convocare al più presto le riunioni con i sindacati.

Questo è il SAP!

Ancona, 24 settembre 2011                                              La Segreteria Provinciale SAP

 
INTERVENTO DEL SAP - Ormeggio di natante fuori dalla zona extra-Schengen. PDF Stampa E-mail
Sabato 24 Settembre 2011


 
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